荆州招聘网介绍，一些人因为家里有一些事情导致不得不暂时离开职场回归家庭，重新回归职场后，遇到面试官提问不知道该如何回答的情况。荆州人才招聘网指出，还有些人运气比较不好，入职后发现公司不好选择跳槽，在经历几次跳槽后会遇到面试官提问不知道该如何回答的情况。别愁，荆州人才网讲解如何回答这些特殊情况的问题。

　　荆州招聘网介绍，有些人因为家里老人生病需要人照顾，请护工费用高且让人不放心，不得不暂时离开职场回归家庭去照顾老人，在老人身体恢复之后，重新回归职场找工作时会遇到面试官关于职场空白期的询问。有些女性在生孩子后要留在家里照顾孩子，等孩子可以去上幼儿园之后再出来工作，重新回归职场找工作时也会遇到面试官关于职场空白期的询问。如果你属于以上这2种情况之一，重新回归职场，面试官会担心这段职场空白期对你的专业技能产生了多大的影响，担心你是否能胜任接下来的工作，担心你入职之后能否进入正常的工作状态，担心你入职之后的工作稳定性。你需要通过你的回答来让面试官对你有信心，你可以告诉面试官你利用职场空白期对你的职业和人生进行了思考和探索，职场空白期让你更了解你自己，让你变得更加成熟。你还可以告诉面试官在职场空白期你没有放弃对你职业上的知识学习和了解，你的专业技能在职场空白期得到沉淀和提升。

　　频繁跳槽这种情况出现，面试官一定会担心你的工作稳定性，担心你是否是跟上司或是同事相处不愉快才辞职的。你需要从你的回答中给面试官信心，你要承认之前频繁跳槽的一些弊端，告诉面试官你已经做了反省，以后不会频繁跳槽了。你还可以告诉面试官，频繁跳槽让你确定你的职业发展方向，你现在明白你自己适合什么样的岗位，想要下定决心让自己在一家公司得到沉淀和发展。