相比于传统线下招聘会，互联网求职拥有很多的优势，比如节省时间、节省成本、足不出户、隐蔽性高等。但因为互联网的开放式，一条热门职位可能让成百上千的求职者为期投递简历。因此，如果你在简历的名称上稍不注意，那么就要淹没在这茫茫的简历海洋里。那么简历名称怎么写吸引人呢？下面荆州人才网带你了解。

1.不要在标题里使用英文和特殊字符，除非是用人单位有相关要求，不然很容易被当成垃圾邮件给过滤掉。

2.一般的标题格式为：申请职位的名称+姓名+联系方式。这样可以让HR清楚知道求职者的求职向及相关信息。

当然，为了让简历标题更加吸引人，我们还可以做一些修饰及变化，让我们在众多的简历中有亮点。

为了让标题更加吸引人，那我们不妨将自身的工作经验，结合应聘岗位做突出，比如“3年销售经验应聘销售主管岗位-姓名-联系方式”。突出了自身经验的同时，也表明与应聘岗位的契合度。这样HR在筛选的时候就会优先查阅符合岗位要求的简历。

荆州招聘网最后给大家提个醒：有的求职者为了能够获取更多的面试机会，采用“广撒网”的方式进行简历投递，不会考虑标题的具体写法。但是这么操作不仅仅是制造“简历垃圾”，降低招聘单位的招聘效率，但同时还可以因回复率低而给自身带来自信心受挫。因此，荆州招聘不建议求职者采用这种方式，投递简历在准而不在多。