新进公司的职场人员， 都会遇见一些人际关系的问题，职场人际交往中需要注意那几点呢？？

一：同事不一定会成为朋友。

我们通常都会感慨，在一个公司里面的时候，一个同事哪怕和你关系在好，当离开公司的时候，可能就不会再联系了，因为在职场，工作中凡是都和利益挂钩，很难交到真的朋友，在加上公司是你们链接的桥梁，这个桥梁不在了，你们的关系也就失去一个链接，和同事最好的关系应该是不远不近，把工作和感情分开。

二：能力决定薪酬多少。

公司聘用你来上班，是帮公司解决问题，你能解决问题的能力怎样，直接和岗位和薪资挂钩。天天抱怨公司抱怨老板，对自己不赏识，认为自己拿的薪酬少于自己的能力，可以跟公司沟通，要是没有结果可以直接离职就好了。为什么要委屈自己呆在公司？没有伯乐赏识，自己的能力也很难有好的提升；而且还给其他人带来了不好的影响。

三：可能：说者无意，听者有心，也可能：自己的表达方式问题

说话的技巧很重要，同样的话，不同的说法和语气，结果也是完全不同的，所以当我们无法掌控自如的时候，思考一下再说出口。可能自己认为是开玩笑的一句话语，但是听的人，可能就不一定这样想，可能说着无意，听着有心；也有可能是自己说话的方式存在问题。

四：能解决问题的员工，肯定是公司喜欢的员工

一个公司最怕那种每次提问题出来又不解决问题的人。公司花心力招聘人员，是要能把问题解决，而不是把问题提出来丢给公司，总是把问题提出来丢给公司去解决，那公司招人来做什么？会解决问题的员工，肯定是公司喜欢的员工。

荆州人才网jobjz.cn今天的分享就到这里结束了，职场的萌新们可以多注意上面几个问题。