即将到来毕业季，大批量的学子从校园进入职场，暑期的招聘，任何一个HR都面临过还是没有由头的拒绝！

没有做过人才招聘这块，你将无法得知被求职者拒绝的HR心中是多么的无奈！

1、交通不便利，太远了，想想还是不去了；

2、自己有点不舒服，要不改天，一改时间，就是遥遥无期；

3、睡觉睡过头，还是不去了；

4、在来的路上，路过网吧、商场等等逛下，玩下还是不去了

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种种的理由，顿时无法自拔当中

这些还只是最简单的拒绝，不来就不来吧，但是还有持续拒绝更加心如死灰。

在看到合适的求职者，学历，工作经历也相当不错，本身对公司，对岗位也感兴趣，办公地点也合适。那就邀请面试吧？

第一次：到了面试的时间前半个小时，打个电话过去问问，求职者到哪里了，回答说：不好意思，昨天发烧，正在医院打点滴，要联系打三天。那就约三天之后的时候

第二次：又到了面试时间的前半个小时，打个电话过去，到哪里呀，回答说：这个真不好意思，我今天陪一个闺女面试，忘记了，要不明天过去。好吧，那就明天吧

第三次：第二天早上问到哪里，回答说：正好回老家了，要不下周一，家里有点急事。好吧，那就下周一。

第四次：到了周一，打电话过去，嗯，电话还拒接，过了半个小时，再打电话过去，被告知，我刚刚在办理入职，我就不去面试了，此时心中··· ···

荆州人才网jobjz.cn小编认为：现在招聘求职是双向的，不管如何，这样的人群还是很少，大家还是很热情工作，不能因为少数求职者，就妄断所有求职人员。

但是做人力招聘，也注定是一条可能知道是谎言，但是还要抱有希望，万一求职者真来了昵，