1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
福利:
（1）工作时间：7.5小时工作制；双休；节假日按国家标准执行，清明、端午、中秋等全休；
（2）法定假日过节费、奖金、公司活动。

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